Poniżej znajdziesz materiały pomocne podczas procesu rekrutacji, preboadingu i onboardingu.
DO POBRANIA - CHECKLISTA ONBOARDINGOWA
Opracowana przez naszego trenera lista najważniejszych punktów, o które należy zadbać przygotowując się do onboardingu nowego pracownika. Sprawdź, czy jesteś gotowy!
DO POBRANIA - LISTA 25 POMYSŁÓW NA PREBOARDING
Lista nieoczywistych, kreatywnych pomysłów na działania preboardingowe, które pozytywnie wpłyną na odbiór pracodawcy i będą pomocne w budowaniu więzi z kandydatem. Preboarding to oszczędność na kosztach rekrutacji i budowanie wizerunku pracodawcy godnego zaufania.
Chcesz z nami zaplanować proces ONBOARDINGU w swojej firmie?
Zapraszamy do kontaktu, opisz w kilku słowach potrzeby jakie widzisz w swojej organizacji, a nasz konsultant skontaktuje się z Tobą.
Sprawdź pozostałe artykuły z zakresu wsparcia HR i onboardingu:
Po co mi szkolenie z pierwszej pomocy?
Czy wiesz, że: firmy z regularnie szkolonym personelem odnotowują o 20% mniej wypadków w miejscu pracy. - raport OSHA Znajomość zasad udzielania pierwszej pomocy to niewątpliwie ogromnie cenna umiejętność. Jak zatem sprawić, aby każdy pracownik znał te zasady i czuł się pewnie w sytuacji...
Cele SMART, STRETCH czy 90 dni?
Po co wyznaczać cele?
Istnieje powiedzenie: „jeśli nie masz własnych celów, będziesz realizować cudze„. Wyznaczanie celów to fundament sukcesu zarówno dla firm, jak i dla każdego z nas. Cele są nie tylko wyznacznikiem kierunku, ale również motorem napędowym działań.
Dla firm, precyzyjnie określone cele mogą przełożyć się na lepszą strategię, wyższą efektywność i większe zyski. Dla pracowników, jasne cele zawodowe mogą oznaczać szybszy rozwój kariery, większe zadowolenie z pracy i osiąganie ambitnych wyzwań.
Jak trenować uważne słuchanie?
Sztuka aktywnego słuchania to umiejętność, którą warto ćwiczyć i doskonalić, aby poprawić nasze relacje i komunikację.
Chcąc lepiej słuchać warto skupić się na kilku aspektach, które z biegiem czasu i ćwiczeń staną się naturalne.