Poniżej znajdziesz materiały pomocne podczas procesu rekrutacji, preboadingu i onboardingu.
DO POBRANIA - CHECKLISTA ONBOARDINGOWA
Opracowana przez naszego trenera lista najważniejszych punktów, o które należy zadbać przygotowując się do onboardingu nowego pracownika. Sprawdź, czy jesteś gotowy!
DO POBRANIA - LISTA 25 POMYSŁÓW NA PREBOARDING
Lista nieoczywistych, kreatywnych pomysłów na działania preboardingowe, które pozytywnie wpłyną na odbiór pracodawcy i będą pomocne w budowaniu więzi z kandydatem. Preboarding to oszczędność na kosztach rekrutacji i budowanie wizerunku pracodawcy godnego zaufania.
Chcesz z nami zaplanować proces ONBOARDINGU w swojej firmie?
Zapraszamy do kontaktu, opisz w kilku słowach potrzeby jakie widzisz w swojej organizacji, a nasz konsultant skontaktuje się z Tobą.
Sprawdź pozostałe artykuły z zakresu wsparcia HR i onboardingu:
Jak mierzyć, czy szkolenia działają?
zaskakująco niewiele organizacji rzeczywiście mierzy efektywność szkoleń. I nie mówimy tu o liczbie osób, które „zaliczyły” kurs czy średniej z testu końcowego, a o realnych efektach, które przekładają się na biznes.
ROZWÓJ jako rutyna pracownika
Zastanawiasz się, jak motywować ludzi, żeby chcieli się szkolić, rozwijać, wykorzystywać swoje talenty i podnosić kompetencje w różnych obszarach?
Uwaga! Chęć do rozwoju w pracownikach już jest! A co więcej, możliwość rozwoju zawodowego w firmie jest jednym z najważniejszych czynników motywujących do podjęcia pracy.
Jak e-learning wspiera onboarding?
E-learning to doskonałe narzędzie, które pomaga w onboardingu nowych pracowników. Zobacz, dlaczego warto włączyć nowoczesny, dopasowany e-learning do metod szkoleniowych w firmie.