Znajomość zasad udzielania pierwszej pomocy to niewątpliwie ogromnie cenna umiejętność. Jak zatem sprawić, aby każdy pracownik znał te zasady i czuł się pewnie w sytuacji zagrożenia?

W każdej organizacji powinny być osoby wyznaczone do udzielania pierwszej pomocy, a oczywiste jest, że powinny one przejść szkolenie w tym zakresie. Na szczęście coraz więcej firm organizuje dla swoich pracowników szkolenia z udziałem ratowników medycznych, którzy krok po kroku pokazują jak zachować się w sytuacji zagrożenia zdrowia lub życia. 

Przedstawiamy Ci 10 najważniejszych naszym zdaniem powodów, dlaczego kurs pierwszej pomocy przedmedycznej to MUST HAVE każdej organizacji.

1 – Szybka reakcja w czasie zagrozenia

Szkolenia z pierwszej pomocy zwiększają bezpieczeństwo pracowników, dając im niezbędną wiedzę i umiejętności ratowania życia w nagłych przypadkach. Przykładowo, według raportu OSHA (Occupational Safety and Health Administration), firmy z regularnie szkolonym personelem odnotowują o 20% mniej wypadków w miejscu pracy. Szybkie i prawidłowe rozpoznawanie oznak i objawów ataku serca, astmy czy innych nagłych stanów zdrowotnych, a także udzielanie podstawowej pomocy, mogą zapobiec poważniejszym urazom. 

2 – Lepsze samopoczucie i pewność siebie

Pracownicy, którzy czują się pewni swoich umiejętności udzielania pierwszej pomocy, są bardziej zrelaksowani i czują się bezpieczniej zarówno w pracy, jak i w życiu osobistym. Według ankiety przeprowadzonej przez Europejską Radę Resuscytacji, 75% osób, które ukończyły kurs pierwszej pomocy, deklaruje zwiększone poczucie bezpieczeństwa i pewności siebie.  

3 – Lepsza praca zespołowa  

Cykliczne kursy pierwszej pomocy budują zaufanie w zespole. Wspólne ćwiczenia i symulacje poprawiają komunikację i koordynację między pracownikami. Badania przeprowadzone przez Harvard Business Review wykazały, że w firmach, które regularnie organizują szkolenia z pierwszej pomocy, odnotowano 30% wzrost współpracy między zespołami. 

4 – Lepsza reputacja 

Pracodawcy oferujący szkolenia z pierwszej pomocy zyskują na reputacji. Klienci i kontrahenci widzą, że firma dba o swoich pracowników i klientów. Według raportu National Safety Council, 60% konsumentów w USA deklaruje, że chętniej wybiera firmy, które inwestują w bezpieczeństwo swoich pracowników. 

5 – Oszczędność kosztów 

Inwestowanie w szkolenia z pierwszej pomocy może przynieść znaczące oszczędności. Pracodawcy mogą zaoszczędzić na kosztach medycznych, zmniejszeniu liczby nieobecności oraz odszkodowań pracowniczych. Według raportu opublikowanego przez Państwową Inspekcję Pracy w Polsce firmy, które regularnie przeprowadzają szkolenia z pierwszej pomocy, zgłaszają o 25% mniejsze koszty związane z wypadkami w pracy. 

6 – Ochrona prawna 

Przepisy UE nakładają obowiązek posiadania przeszkolonych osób z zakresu pierwszej pomocy. Brak odpowiednich szkoleń może skutkować grzywnami sięgającymi nawet 10 000 euro, jak podaje Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy. Szkolenie e-learningowe pomaga spełnić te wymogi i uniknąć potencjalnych kar.

7 – Większa pewność siebie  

Przeszkoleni pracownicy czują się bardziej pewni siebie i przygotowani do działania w sytuacjach awaryjnych. Według badań przeprowadzonych w Wielkiej Brytanii przez Brytyjski Czerwony Krzyż, 85% uczestników kursów pierwszej pomocy czuje się lepiej przygotowanych do radzenia sobie z nagłymi wypadkami. 

8 – Lepsza obsługa klienta 

Przeszkolony personel może lepiej reagować na sytuacje kryzysowe, co przekłada się na wyższy poziom obsługi klienta. Według ankiety przeprowadzonej przez American Heart Association, 70% klientów czuje się bezpieczniej w miejscach, gdzie pracownicy są przeszkoleni w zakresie pierwszej pomocy. 

9 – Nie tylko w pracy  

Umiejętności zdobyte na kursie pierwszej pomocy są cenne nie tylko w pracy, ale również w życiu codziennym. Według badania przeprowadzonego przez Polską Radę Resuscytacji, 65% osób wykorzystało zdobytą wiedzę poza miejscem pracy, pomagając rodzinie lub przyjaciołom w nagłych przypadkach.

10 – Osobiste spełnienie 

Udział w szkoleniu z pierwszej pomocy daje pracownikom poczucie spełnienia i dumy. Badania przeprowadzone przez Amerykański Czerwony Krzyż wykazały, że 80% osób po ukończeniu kursu czuje się bardziej spełnionych i pewnych swoich umiejętności w kryzysowych sytuacjach.

Inwestowanie w szkolenia z pierwszej pomocy przedmedycznej to korzyść nie tylko dla pracodawcy, ale i dla pracowników. To nie tylko poprawa bezpieczeństwa i oszczędność kosztów, ale także budowanie lepszej atmosfery pracy i poprawa samopoczucia pracowników. Warto zainwestować w takie kursy, bo nigdy nie wiadomo, kiedy zdobyta wiedza okaże się nieoceniona. 

Zachęcamy również do kontaktu z nami, zapisz się na bezpłatną konsultację, na której opowiesz nam o procesach szkoleniowych, które w tym momencie są prowadzone w Twojej organizacji, zadamy Ci pytania, które określą potrzeby pracowników i podpowiemy, jak możemy pomóc.