platforma szkoleniowa
to twoja własna przestrzeń szkoleń
Wszystkie organizacje szkolące swoich pracowników korzystają z platform do komunikacji i dystrybucji szkoleń zdalnych.
Chcąc szkolić pracowników w nowoczesny sposób, ważne abyś miał takie miejsce, które jest dopasowane do potrzeb Twojej organizacji.
Co posiada nasza platforma?
Intuicyjna i Przyjazna
Dostosowujemy ją z myślą o użytkownikach. Jest intuicyjna i łatwa w obsłudze, nawet dla tych z mniejszym doświadczeniem w obszarze technologii.
Indywidualne wdrożenie
Zapewniamy kompleksowe wsparcie podczas wdrożenia platformy w Twojej organizacji. Dbamy o to, abyś miał pełny dostęp i zrozumienie funkcjonalności platformy.
Dostęp do Raportów
Dzięki platformie, będziesz miał pełny wgląd w postępy swoich pracowników. Raporty umożliwiają śledzenie ich rozwoju i efektywności szkoleń.
Elastyczność i Dostosowanie
Dostosujemy wybrane funkcje do indywidualnych potrzeb Twojej organizacji. Możesz łatwo dodawać nowych pracowników i przydzielać im odpowiednie szkolenia. Dzięki temu masz pełną kontrolę nad procesem szkoleniowym w Twojej firmie.
Najczęściej zadawane pytania:
Czy będę mieć dostęp do raportu odwiedzonych szkoleń?
Tak. Raport można uzyskać w kazdym momencie.
Jak długo mam dostęp do platformy?
W zależności od okresu subskrypcji. Minimalny czas subskrypcji to pół roku.
Czy na platformie mogę umieścić już istniejące szkolenia?
Tak, na platformie można umieścić szkolenia w formacie SCORM, pliki i instrukcje PDF, dokumenty Word, video, audio i wiele wiecej.
Więcej o szkoleniach znajdziesz na naszym blogu.
Jak mierzyć, czy szkolenia działają?
zaskakująco niewiele organizacji rzeczywiście mierzy efektywność szkoleń. I nie mówimy tu o liczbie osób, które „zaliczyły” kurs czy średniej z testu końcowego, a o realnych efektach, które przekładają się na biznes.
ROZWÓJ jako rutyna pracownika
Zastanawiasz się, jak motywować ludzi, żeby chcieli się szkolić, rozwijać, wykorzystywać swoje talenty i podnosić kompetencje w różnych obszarach?
Uwaga! Chęć do rozwoju w pracownikach już jest! A co więcej, możliwość rozwoju zawodowego w firmie jest jednym z najważniejszych czynników motywujących do podjęcia pracy.
Jak e-learning wspiera onboarding?
E-learning to doskonałe narzędzie, które pomaga w onboardingu nowych pracowników. Zobacz, dlaczego warto włączyć nowoczesny, dopasowany e-learning do metod szkoleniowych w firmie.