Poniżej znajdziesz materiały pomocne podczas procesu rekrutacji, preboadingu i onboardingu.
DO POBRANIA - CHECKLISTA ONBOARDINGOWA
Opracowana przez naszego trenera lista najważniejszych punktów, o które należy zadbać przygotowując się do onboardingu nowego pracownika. Sprawdź, czy jesteś gotowy!
DO POBRANIA - LISTA 25 POMYSŁÓW NA PREBOARDING
Lista nieoczywistych, kreatywnych pomysłów na działania preboardingowe, które pozytywnie wpłyną na odbiór pracodawcy i będą pomocne w budowaniu więzi z kandydatem. Preboarding to oszczędność na kosztach rekrutacji i budowanie wizerunku pracodawcy godnego zaufania.
Chcesz z nami zaplanować proces ONBOARDINGU w swojej firmie?
Zapraszamy do kontaktu, opisz w kilku słowach potrzeby jakie widzisz w swojej organizacji, a nasz konsultant skontaktuje się z Tobą.
Sprawdź pozostałe artykuły z zakresu wsparcia HR i onboardingu:
Jak przyjmować informację zwrotną?
Przyjmowanie informacji zwrotnej to kluczowy element naszego rozwoju, zarówno w sferze osobistej, jak i zawodowej. Stanowi on swoisty kompas, wskazujący nam kierunek, w którym możemy ewoluować i doskonalić się jako jednostki.
Dlaczego feedback jest tak ważny? Zapraszamy na film.
Jak prowadzić „mądre spory”
Czy spory mogą przyczynić się do poprawy relacji w zespole? Zapraszamy na nasz pierwszy film okiem eksperta od rozwoju - Karoliny Krzywickiej. Dowiesz się co dalej, jeśli jako manager czy lider borykasz się ze sporami w swoim zespole.Przeczytaj też:
Szkolić czy nie szkolić?
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, nieustanne uczenie się i rozwijanie kompetencji stają się nieodłącznym elementem sukcesu. Jednakże, koszty szkoleń często budzą wątpliwości, zwłaszcza wśród przedsiębiorców zmagających się z długą listą płatności do wykonania. Z pewnością...