Baza szkoleń

W naszej bazie znajdziesz gotowe angażujące i ciekawe szkolenia e-learningowe. Możesz uzupełnić je podcastami, dzięki czemu Twoi pracownicy będą mogli rozwijać się jadąc samochodem, w drodze tramwajem, w podróży służbowej, czy wykonując inne obowiązki.

Dlaczego są skuteczne? Każde szkolenie zostało przygotowane tak, aby w czasie około 30 minut przedstawić zagadnienia w nim zawarte w ciekawej i nowoczesnej formie, przystosowane do komputerów, tabletów i telefonów. 30 minut to czas, który pozwoli na maksymalne skupienie i zaangażowanie uczestnika, co daje doskonałe efekty.

Pamiętaj, każde szkolenie umieszczone na platformie daje możliwość układania indywidualnych planów szkoleniowych i raportowania wyników uczestników.

Szkolenia dla managerów

jak udzielać feedbacku

1# FEEDBACK

Sprawdź, jak prawidłowo udzielać informacj zwrotnej.

10 rozdziałów

30 minut

jak przyjmować feedback

2# FEEDBACK

Przyjmowanie informacji zwrotnej – jak czerpać z niej jak najwięcej.

9 rozdziałów

25 minut

cele SMART

cele smart

Jak wyznaczać i monitorować cele zgodne ze SMART.

15 rozdziałów

30 minut

konflikty w zespole

KOnflikty w zespole

Jak zarządzać i radzić sobie z konfliktami w zespole.

11 rozdziałów

30 minut

człowiek przeciążony pracą

workload

Jak radzić sobie z przeciążeniem ilością obowiązków

8 rozdziałów

25 minut

jak pisać maile

jak pisać maile

Jak pisać zrozumiałe, trafiające w sedno wiadomości

12 rozdziałów

20 minut

podstawy negocjacji

podstawy negocjacji

Jak negocjować sprawnie i bez strachu

17 rozdziałów

35 minut

jak lepiej słuchać

komunikacja – jak lepiej słuchać

Jak aktywnie słuchać, aby w pełni rozumieć innych

16 rozdziałów

30 minut

asertywna komunikacja

asertywny lider

Jak pewnie podejmować decyzje i komunikować się asertywnie?

13 rozdziałów

30 minut

komunikacja w firmie

komunikacja – podstawy

Poznaj sposoby, jak komunikować się z innymi sprawnie, pewnie i empatycznie.

19 rozdziałów

30 minut

prokrastynacja

prokrastynacja

Poznaj przyczyny i dowiedz się, jak przestać odkładać zadania na później.

12 rozdziałów

30 minut

pewność siebie

Pewność siebie

Jak podnieść poczucie własnej wartości? Bądź pewnym siebie liderem.

12 rozdziałów

30 minut

Analiza SWOT

analiza swot

Podejmuj przemyślane decyzje w parciu o analizę SWOT.

9 rozdziałów

25 minut

pierwsze kroki managera

pierwsze miesiące pracy managera

Jakie wyzwania czekają na przyszłego managera? Przygotuj się do nowej roli.

6 rozdziałów

25 minut

4 fazy rozwoju zespołu

4 fazy rozwoju zespołu

Dowiedz się, jak świadomie kierować nowym zepsołem.

12 rozdziałów

30 minut

człowiek przeciążony pracą

zarządzanie sytuacyjne

dostępne wkrótce

Sprawnie kieruj zespołem w zmiennym środowisku.

człowiek przeciążony pracą

empowerment

dostępne wkrótce

Jak ze spokojem rozwijać autonomię pracowników?

człowiek przeciążony pracą

motywacja

dostępne wkrótce

Dowiedz się, jakie są sposoby i jak skutecznie motywywać pracowników.

człowiek przeciążony pracą

model grow

dostępne wkrótce

Poznasz sposoby, jak skutecznie osiągać cele, korzystając z modelu GROW.

człowiek przeciążony pracą

komunikacja NVC

dostępne wkrótce

Empatyczna komunikacja w beznesie

fleet manager – Cykl szkoleń dla kierowców

1# WORKLOAD

człowiek przeciążony pracą

Za dużo obowiązków? Poukładaj pracę.

9 rozdziałów

25 minut

2# EMOCJE I STRES

człowiek zrelaksowany

Jaki bagaż emocji zabierasz do samochodu?

6 rozdziałów

25 minut

3# TEchnika jazdy

człowiek w samochodzie

Bezpieczeństwo w praktyce – jak prowadzić bezpieczniej.

12 rozdziałów

30 minut

4# BEZPIECZEŃSTWO

człowiek oglądający samochód

Poznaj swój samochód – systemy bezpieczeństwa.

9 rozdziałów

25 minut

Pozostałe szkolenia

człowiek przeciążony pracą

pierwsza pomoc przedmedyczna

Jak reagować w sytuacji zagrożenia zdrowia lub życia

16 rozdziałów

35 minut

badanie potrzeb klienta

Obsługa klienta

Jak celnie diagnozować potrzeby klienta

12 rozdziałów

38 minut

Zainteresowało Cię któreś szkolenie?

Wypełnij formularz, skontaktuj się z nami i poznaj szczegóły

Więcej o szkoleniach przeczytasz na naszym blogu.